当代护士（专科版）
噹代護士（專科版）
당대호사（전과판）
TODAY NURSE
2012年
8期
184-185
,共2页
变革型理论%手术室管理%作用
變革型理論%手術室管理%作用
변혁형이론%수술실관리%작용
总结了变革型领导理论模式运用于手术室管理中,在提高手术室护理质量、人员管理中起着重要的作用.主要包括的内容有:通过学习护理相关法律文件,增强责任意识.培养护理人员质量管理理念,充分发挥团队合作精神,充分调动护士积极性、创造性,激励职工的工作热情,创造职业理想,突显个性化管理.认为通过运用变革型领导理论模式提高了护理质量,增强了护理团队的凝聚力,提高了工作效率.
總結瞭變革型領導理論模式運用于手術室管理中,在提高手術室護理質量、人員管理中起著重要的作用.主要包括的內容有:通過學習護理相關法律文件,增彊責任意識.培養護理人員質量管理理唸,充分髮揮糰隊閤作精神,充分調動護士積極性、創造性,激勵職工的工作熱情,創造職業理想,突顯箇性化管理.認為通過運用變革型領導理論模式提高瞭護理質量,增彊瞭護理糰隊的凝聚力,提高瞭工作效率.
총결료변혁형령도이론모식운용우수술실관리중,재제고수술실호리질량、인원관리중기착중요적작용.주요포괄적내용유:통과학습호리상관법률문건,증강책임의식.배양호리인원질량관리이념,충분발휘단대합작정신,충분조동호사적겁성、창조성,격려직공적공작열정,창조직업이상,돌현개성화관리.인위통과운용변혁형령도이론모식제고료호리질량,증강료호리단대적응취력,제고료공작효솔.
