海南金融
海南金融
해남금융
HAINAN FINANCE
2012年
12期
40-44
,共5页
股权分置%管理者过度自信%债务水平%债务期限结构
股權分置%管理者過度自信%債務水平%債務期限結構
고권분치%관리자과도자신%채무수평%채무기한결구
本文基于股权分置改革的视角,采用逐步回归分析法对管理者过度自信与企业资本结构的关系进行了理论分析与实证研究.研究结果表明,股权分置改革前后,管理者过度自信与企业债务水平及债务期限结构显著正相关.与股权分置改革前相比,股权分置改革使管理者过度自信与企业债务水平、债务期限结构的相关性减弱.
本文基于股權分置改革的視角,採用逐步迴歸分析法對管理者過度自信與企業資本結構的關繫進行瞭理論分析與實證研究.研究結果錶明,股權分置改革前後,管理者過度自信與企業債務水平及債務期限結構顯著正相關.與股權分置改革前相比,股權分置改革使管理者過度自信與企業債務水平、債務期限結構的相關性減弱.
본문기우고권분치개혁적시각,채용축보회귀분석법대관리자과도자신여기업자본결구적관계진행료이론분석여실증연구.연구결과표명,고권분치개혁전후,관리자과도자신여기업채무수평급채무기한결구현저정상관.여고권분치개혁전상비,고권분치개혁사관리자과도자신여기업채무수평、채무기한결구적상관성감약.
