价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
24期
184-186
,共3页
工作满意度%影响因素%商业银行%回归分析
工作滿意度%影響因素%商業銀行%迴歸分析
공작만의도%영향인소%상업은행%회귀분석
银行业员工作为银行业的工作主体,他们的工作满意度程度直接影响到其工作的积极性、主动性和创造性,进而影响到工作的效率.本文是在抚顺地区开展对银行业员工工作满意度影响因素的实证研究,以获知目前抚顺地区银行业员工工作满意度的整体水平和影响其满意度水平的主要因素,并据此主要因素提出建议与策略以达到提升员工工作满意度的目标,为抚顺市地区经济提供更好的金融服务.
銀行業員工作為銀行業的工作主體,他們的工作滿意度程度直接影響到其工作的積極性、主動性和創造性,進而影響到工作的效率.本文是在撫順地區開展對銀行業員工工作滿意度影響因素的實證研究,以穫知目前撫順地區銀行業員工工作滿意度的整體水平和影響其滿意度水平的主要因素,併據此主要因素提齣建議與策略以達到提升員工工作滿意度的目標,為撫順市地區經濟提供更好的金融服務.
은행업원공작위은행업적공작주체,타문적공작만의도정도직접영향도기공작적적겁성、주동성화창조성,진이영향도공작적효솔.본문시재무순지구개전대은행업원공공작만의도영향인소적실증연구,이획지목전무순지구은행업원공공작만의도적정체수평화영향기만의도수평적주요인소,병거차주요인소제출건의여책략이체도제승원공공작만의도적목표,위무순시지구경제제공경호적금융복무.
