CAJ | 학술논문

执行力是当前各行各业竞相讨论的热门话题,而中层管理人员作为企业的领导者和被领导者,其执行力大小将直接关系到组织的成败得失,并反映了组织人力资源管理的绩效情况.因此在某种意义上,提升中层管理者的执行力实际上就是提升整体组织的执行力和管理水平.
집행력시당전각행각업경상토론적열문화제,이중층관리인원작위기업적령도자화피령도자,기집행력대소장직접관계도조직적성패득실,병반영료조직인력자원관리적적효정황.인차재모충의의상,제승중층관리자적집행력실제상취시제승정체조직적집행력화관리수평.