法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
2期
86-87
,共2页
劳动合同%举证责任%明确统一
勞動閤同%舉證責任%明確統一
노동합동%거증책임%명학통일
符合签订无固定期限劳动合同的条件却签订了固定期限合同,劳动者提出自己订立固定期限劳动合同并非出于其本意,而劳动争议仲裁委员会和人民法院在该情况下举证责任由谁承担的问题有不同的认识与裁判.本文试通过本文对该举证责任分配予以浅析.
符閤籤訂無固定期限勞動閤同的條件卻籤訂瞭固定期限閤同,勞動者提齣自己訂立固定期限勞動閤同併非齣于其本意,而勞動爭議仲裁委員會和人民法院在該情況下舉證責任由誰承擔的問題有不同的認識與裁判.本文試通過本文對該舉證責任分配予以淺析.
부합첨정무고정기한노동합동적조건각첨정료고정기한합동,노동자제출자기정립고정기한노동합동병비출우기본의,이노동쟁의중재위원회화인민법원재해정황하거증책임유수승담적문제유불동적인식여재판.본문시통과본문대해거증책임분배여이천석.
