黑龙江教育学院学报
黑龍江教育學院學報
흑룡강교육학원학보
JOURNAL OF HEILONGJIANG COLLEGE OF EDUCATION
2013年
1期
28-30
,共3页
大学生%创业教育%师资队伍
大學生%創業教育%師資隊伍
대학생%창업교육%사자대오
我国大学生创业教育师资队伍普遍存在着科研能力比较薄弱、教学方式比较传统、缺乏创业经验、对教师的考核奖励机制不完善等问题.要解决这些问题,政府和高校应采取一些措施,即:加快发展与创业有关的专门性社团,建立有效的创业教育教师的考评机制和激励机制,加强“两栖型”创业教育师资队伍的建设,吸引具有实践经验的企业家做兼职教师等等,从而建立一支高素质的师资队伍,为高校创业教育奠定良好的基础.
我國大學生創業教育師資隊伍普遍存在著科研能力比較薄弱、教學方式比較傳統、缺乏創業經驗、對教師的攷覈獎勵機製不完善等問題.要解決這些問題,政府和高校應採取一些措施,即:加快髮展與創業有關的專門性社糰,建立有效的創業教育教師的攷評機製和激勵機製,加彊“兩棲型”創業教育師資隊伍的建設,吸引具有實踐經驗的企業傢做兼職教師等等,從而建立一支高素質的師資隊伍,為高校創業教育奠定良好的基礎.
아국대학생창업교육사자대오보편존재착과연능력비교박약、교학방식비교전통、결핍창업경험、대교사적고핵장려궤제불완선등문제.요해결저사문제,정부화고교응채취일사조시,즉:가쾌발전여창업유관적전문성사단,건립유효적창업교육교사적고평궤제화격려궤제,가강“량서형”창업교육사자대오적건설,흡인구유실천경험적기업가주겸직교사등등,종이건립일지고소질적사자대오,위고교창업교육전정량호적기출.
