高教论坛
高教論罈
고교론단
HIGHER EDUCATION FORUM
2013年
1期
29-32
,共4页
高校人才培养工程%选拔体制%激励%考评机制
高校人纔培養工程%選拔體製%激勵%攷評機製
고교인재배양공정%선발체제%격려%고평궤제
高校师资队伍建设中,人才的引进、培养与使用是三位一体的系统工程.高校在实施“人才强校”战略工作中,加大引进人才的力度,同时注重加强人才培养工作,组织实施人才培养工程,这有利于提升师资队伍整体素质.过分热衷人才培养工程,对教师过度物质激励,忽视人才的使用,会导致教师的成长与发展背离人才成长规律,偏离其应有的轨道.
高校師資隊伍建設中,人纔的引進、培養與使用是三位一體的繫統工程.高校在實施“人纔彊校”戰略工作中,加大引進人纔的力度,同時註重加彊人纔培養工作,組織實施人纔培養工程,這有利于提升師資隊伍整體素質.過分熱衷人纔培養工程,對教師過度物質激勵,忽視人纔的使用,會導緻教師的成長與髮展揹離人纔成長規律,偏離其應有的軌道.
고교사자대오건설중,인재적인진、배양여사용시삼위일체적계통공정.고교재실시“인재강교”전략공작중,가대인진인재적력도,동시주중가강인재배양공작,조직실시인재배양공정,저유리우제승사자대오정체소질.과분열충인재배양공정,대교사과도물질격려,홀시인재적사용,회도치교사적성장여발전배리인재성장규률,편리기응유적궤도.
