长沙大学学报
長沙大學學報
장사대학학보
JOURNAL OF CHANGSHA UNIVERSITY
2013年
1期
28-30
,共3页
郝丹璞%杨万鹏%郭有瑞
郝丹璞%楊萬鵬%郭有瑞
학단박%양만붕%곽유서
SWOT分析%旅游人力资源开发%全面培训%有效激励
SWOT分析%旅遊人力資源開髮%全麵培訓%有效激勵
SWOT분석%여유인력자원개발%전면배훈%유효격려
未来十堰市旅游人力资源开发的构想:借助政府优惠政策做好开发工作、加强旅游从业人员培训、完善高校旅游专业教育体系、建立合理的薪酬福利体系和有效激励员工、坚持制度与人本管理相结合的管理模式.
未來十堰市旅遊人力資源開髮的構想:藉助政府優惠政策做好開髮工作、加彊旅遊從業人員培訓、完善高校旅遊專業教育體繫、建立閤理的薪酬福利體繫和有效激勵員工、堅持製度與人本管理相結閤的管理模式.
미래십언시여유인력자원개발적구상:차조정부우혜정책주호개발공작、가강여유종업인원배훈、완선고교여유전업교육체계、건립합리적신수복리체계화유효격려원공、견지제도여인본관리상결합적관리모식.
