河南教育（高校版）
河南教育（高校版）
하남교육（고교판）
HENAN JIAOYU
2013年
4期
60-61
,共2页
高职毕业生%就业心理%就业观念
高職畢業生%就業心理%就業觀唸
고직필업생%취업심리%취업관념
在全国高校毕业生人数逐年增加、高职生生源质量下降以及持续的欧债危机等外部环境的影响下,2013年高职毕业生面临前所未有的压力.高职毕业生自身存在的整体素质不高、职业期望值过高、就业与择业的关系处理不当等问题也是影响因素.提高高职学生的综合素质,注重实践能力和专业操作技能的培养,合理定位,树立到基层、民营企业去的就业观念,才能解决高职院校毕业生就业难的问题.
在全國高校畢業生人數逐年增加、高職生生源質量下降以及持續的歐債危機等外部環境的影響下,2013年高職畢業生麵臨前所未有的壓力.高職畢業生自身存在的整體素質不高、職業期望值過高、就業與擇業的關繫處理不噹等問題也是影響因素.提高高職學生的綜閤素質,註重實踐能力和專業操作技能的培養,閤理定位,樹立到基層、民營企業去的就業觀唸,纔能解決高職院校畢業生就業難的問題.
재전국고교필업생인수축년증가、고직생생원질량하강이급지속적구채위궤등외부배경적영향하,2013년고직필업생면림전소미유적압력.고직필업생자신존재적정체소질불고、직업기망치과고、취업여택업적관계처리불당등문제야시영향인소.제고고직학생적종합소질,주중실천능력화전업조작기능적배양,합리정위,수립도기층、민영기업거적취업관념,재능해결고직원교필업생취업난적문제.
