理论界
理論界
이론계
THEORY CIRCLE
2014年
5期
174-176
,共3页
并购整合%内部控制%医药流通
併購整閤%內部控製%醫藥流通
병구정합%내부공제%의약류통
并购整合的结果对于并购的成功举足轻重,而对于地域和文化差异明显的医药流通业间的并购整合来说尤为如此。 COSO的内部控制框架为医药流通行业的并购整合内部控制提供了工具和方法。医药商业企业并购整合应以内部控制框架体系为基础,从内部控制五大基本要素出发,明确目标,合理设置董事会和治理结构,有效地整合企业文化与人力资源,保持信息透明以及沟通通畅,梳理内控制度和流程,实现全面风险管理和紧密运营管控模式,开展内外部监督,达到并购效益最大化。
併購整閤的結果對于併購的成功舉足輕重,而對于地域和文化差異明顯的醫藥流通業間的併購整閤來說尤為如此。 COSO的內部控製框架為醫藥流通行業的併購整閤內部控製提供瞭工具和方法。醫藥商業企業併購整閤應以內部控製框架體繫為基礎,從內部控製五大基本要素齣髮,明確目標,閤理設置董事會和治理結構,有效地整閤企業文化與人力資源,保持信息透明以及溝通通暢,梳理內控製度和流程,實現全麵風險管理和緊密運營管控模式,開展內外部鑑督,達到併購效益最大化。
병구정합적결과대우병구적성공거족경중,이대우지역화문화차이명현적의약류통업간적병구정합래설우위여차。 COSO적내부공제광가위의약류통행업적병구정합내부공제제공료공구화방법。의약상업기업병구정합응이내부공제광가체계위기출,종내부공제오대기본요소출발,명학목표,합리설치동사회화치리결구,유효지정합기업문화여인력자원,보지신식투명이급구통통창,소리내공제도화류정,실현전면풍험관리화긴밀운영관공모식,개전내외부감독,체도병구효익최대화。