中国临床护理
中國臨床護理
중국림상호리
CHINESE CLINICAL NURSING
2013年
1期
76-77
,共2页
基层ICU护士%职业认同%培养方法
基層ICU護士%職業認同%培養方法
기층ICU호사%직업인동%배양방법
加强ICU护士的专科知识培训、鼓励护士参与科室管理、优化工作流程、完善二级分配、培养护士主观幸福感等,对基层ICU护士进行职业认同培养.ICU护理质量明显提高,人文氛围明显增强,护士以能在ICU工作而自豪,未再出现主动要求调出ICU的现象.对ICU护士进行职业认同培养,能明显提高护理质量,稳定护理队伍,提升护士个体身心健康.
加彊ICU護士的專科知識培訓、鼓勵護士參與科室管理、優化工作流程、完善二級分配、培養護士主觀倖福感等,對基層ICU護士進行職業認同培養.ICU護理質量明顯提高,人文氛圍明顯增彊,護士以能在ICU工作而自豪,未再齣現主動要求調齣ICU的現象.對ICU護士進行職業認同培養,能明顯提高護理質量,穩定護理隊伍,提升護士箇體身心健康.
가강ICU호사적전과지식배훈、고려호사삼여과실관리、우화공작류정、완선이급분배、배양호사주관행복감등,대기층ICU호사진행직업인동배양.ICU호리질량명현제고,인문분위명현증강,호사이능재ICU공작이자호,미재출현주동요구조출ICU적현상.대ICU호사진행직업인동배양,능명현제고호리질량,은정호리대오,제승호사개체신심건강.
