CAJ | 학술논문

目的：探讨手术室护理人员在“优质护理服务科室”活动中绩效考核的方法，建立有效的激励机制。方法：建立优质服务绩效考核评价标准，对护士各层级进行综合考核及工作数量及质量的量化考核，并将实施优质服务绩效考核前后的护理质量及患者及手术医生的满意度和满意护士提名率进行比较。结果：实施优质护理服务绩效考核后手术室工作护理质量患者及手术医生和最满意护士提名率比实施前提高。结论：优质护理服务模式下绩效考核的实施有利于提高护理人员积极性，提高护理质量及患者满意度。
목적：탐토수술실호리인원재“우질호리복무과실”활동중적효고핵적방법，건립유효적격려궤제。방법：건립우질복무적효고핵평개표준，대호사각층급진행종합고핵급공작수량급질량적양화고핵，병장실시우질복무적효고핵전후적호리질량급환자급수술의생적만의도화만의호사제명솔진행비교。결과：실시우질호리복무적효고핵후수술실공작호리질량환자급수술의생화최만의호사제명솔비실시전제고。결론：우질호리복무모식하적효고핵적실시유리우제고호리인원적겁성，제고호리질량급환자만의도。