黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2013年
36期
282-282
,共1页
煤矿企业%人力资源%配置%管理
煤礦企業%人力資源%配置%管理
매광기업%인력자원%배치%관리
人力资源管理是企业经营管理工作中的重要内容，而人力资源配置又是人力资源管理工作的核心。只有正确合理的进行人力资源配置，才能达到人尽其才的管理效果，才能增大员工工作积极性，最大程度的提升企业内部的发展动力。现本文就主要针对煤矿企业来探讨其内部的人力资源配置问题。
人力資源管理是企業經營管理工作中的重要內容，而人力資源配置又是人力資源管理工作的覈心。隻有正確閤理的進行人力資源配置，纔能達到人儘其纔的管理效果，纔能增大員工工作積極性，最大程度的提升企業內部的髮展動力。現本文就主要針對煤礦企業來探討其內部的人力資源配置問題。
인력자원관리시기업경영관리공작중적중요내용，이인력자원배치우시인력자원관리공작적핵심。지유정학합리적진행인력자원배치，재능체도인진기재적관리효과，재능증대원공공작적겁성，최대정도적제승기업내부적발전동력。현본문취주요침대매광기업래탐토기내부적인력자원배치문제。
