金田
金田
금전
2013年
1期
302
,共1页
领导%权力与义务%非对称性%社会责任感
領導%權力與義務%非對稱性%社會責任感
령도%권력여의무%비대칭성%사회책임감
领导是人们在生活的特定社会组织中,为了实现一定的目标,依靠具有一定影响力的个人和集体,通过示范、命令等途径,引导人们实现目标的行为过程.权力、责任和服务,是领导概念的基本涵义.但在领导活动过程中由于使用权力在前,履行义务在后等原因难免遇到使用权力与履行义务不对称的情况,对领导来说,应当拥有社会责任感,正确的对待权力与义务.
領導是人們在生活的特定社會組織中,為瞭實現一定的目標,依靠具有一定影響力的箇人和集體,通過示範、命令等途徑,引導人們實現目標的行為過程.權力、責任和服務,是領導概唸的基本涵義.但在領導活動過程中由于使用權力在前,履行義務在後等原因難免遇到使用權力與履行義務不對稱的情況,對領導來說,應噹擁有社會責任感,正確的對待權力與義務.
령도시인문재생활적특정사회조직중,위료실현일정적목표,의고구유일정영향력적개인화집체,통과시범、명령등도경,인도인문실현목표적행위과정.권력、책임화복무,시령도개념적기본함의.단재령도활동과정중유우사용권력재전,리행의무재후등원인난면우도사용권력여리행의무불대칭적정황,대령도래설,응당옹유사회책임감,정학적대대권력여의무.
