福建商业高等专科学校学报
福建商業高等專科學校學報
복건상업고등전과학교학보
JOURNAL OF FUJIAN COMMERCIAL COLLEGE
2013年
2期
7-10
,共4页
高职院校%后勤%管理模式%探讨%实践
高職院校%後勤%管理模式%探討%實踐
고직원교%후근%관리모식%탐토%실천
高校后勤社会化改革进入具体实施阶段已有十多年了,由于受各种条件限制,各高等学校后勤社会化改革很不平衡.通过对高职院校社会化改革的现状、存在的问题进行分析,并以黄冈职业技术学院后勤改革实践为例,对高职院校后勤新型管理模式进行探讨.
高校後勤社會化改革進入具體實施階段已有十多年瞭,由于受各種條件限製,各高等學校後勤社會化改革很不平衡.通過對高職院校社會化改革的現狀、存在的問題進行分析,併以黃岡職業技術學院後勤改革實踐為例,對高職院校後勤新型管理模式進行探討.
고교후근사회화개혁진입구체실시계단이유십다년료,유우수각충조건한제,각고등학교후근사회화개혁흔불평형.통과대고직원교사회화개혁적현상、존재적문제진행분석,병이황강직업기술학원후근개혁실천위례,대고직원교후근신형관리모식진행탐토.
