河南社会科学
河南社會科學
하남사회과학
HENAN SOCIAL SCIENCES
2013年
3期
98-100
,共3页
改革红利%创新人才%制度
改革紅利%創新人纔%製度
개혁홍리%창신인재%제도
中国可持续发展的关键是从一个人口大国向人才强国的转变,只有靠改革红利带来的体制和制度变革,才能为创新型人才成长和创新型国家建设保驾护航.目前我国高等教育人才培养模式的不足,深层次原因在于高等学校体制和制度的不完善.创新人才培养,应进一步完善高考招生制度、教学制度等,创新体制机制,开展协同创新,突破现有制约创新人才培养的瓶颈.
中國可持續髮展的關鍵是從一箇人口大國嚮人纔彊國的轉變,隻有靠改革紅利帶來的體製和製度變革,纔能為創新型人纔成長和創新型國傢建設保駕護航.目前我國高等教育人纔培養模式的不足,深層次原因在于高等學校體製和製度的不完善.創新人纔培養,應進一步完善高攷招生製度、教學製度等,創新體製機製,開展協同創新,突破現有製約創新人纔培養的瓶頸.
중국가지속발전적관건시종일개인구대국향인재강국적전변,지유고개혁홍리대래적체제화제도변혁,재능위창신형인재성장화창신형국가건설보가호항.목전아국고등교육인재배양모식적불족,심층차원인재우고등학교체제화제도적불완선.창신인재배양,응진일보완선고고초생제도、교학제도등,창신체제궤제,개전협동창신,돌파현유제약창신인재배양적병경.
