医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2013年
6期
209-210
,共2页
人性化管理%内科%护理管理
人性化管理%內科%護理管理
인성화관리%내과%호리관리
目的 观察人性化管理在内科护理管理中的应用效果.方法 选取实施人性化管理前后的内科患者及护理人员,实施后患者及护士作为观察组,实施前患者及护士作为时照组,对其满意程度进行对比观察,以统计分析人性化管理在内科护理管理中应用的临床效果.结果 观察组患者对护理服务的满意程度及护士对工作的满意程度均明显高于对照组成员,差异有统计学意义(P＜0 05).结论 在内科病区对护理管理开展人性化管理以来,护理人员的工作积极性和满意度均有明显提升,护理工作质量得到有效提高,患者的满意度也出现明显增高.
目的 觀察人性化管理在內科護理管理中的應用效果.方法 選取實施人性化管理前後的內科患者及護理人員,實施後患者及護士作為觀察組,實施前患者及護士作為時照組,對其滿意程度進行對比觀察,以統計分析人性化管理在內科護理管理中應用的臨床效果.結果 觀察組患者對護理服務的滿意程度及護士對工作的滿意程度均明顯高于對照組成員,差異有統計學意義(P＜0 05).結論 在內科病區對護理管理開展人性化管理以來,護理人員的工作積極性和滿意度均有明顯提升,護理工作質量得到有效提高,患者的滿意度也齣現明顯增高.
목적 관찰인성화관리재내과호리관리중적응용효과.방법 선취실시인성화관리전후적내과환자급호리인원,실시후환자급호사작위관찰조,실시전환자급호사작위시조조,대기만의정도진행대비관찰,이통계분석인성화관리재내과호리관리중응용적림상효과.결과 관찰조환자대호리복무적만의정도급호사대공작적만의정도균명현고우대조조성원,차이유통계학의의(P＜0 05).결론 재내과병구대호리관리개전인성화관리이래,호리인원적공작적겁성화만의도균유명현제승,호리공작질량득도유효제고,환자적만의도야출현명현증고.
