经济视角
經濟視角
경제시각
ECONOMIC VISION
2013年
6期
153-155
,共3页
五年制高职%人际沟通与礼仪课程%心理素质的培养%适应未来的职场
五年製高職%人際溝通與禮儀課程%心理素質的培養%適應未來的職場
오년제고직%인제구통여례의과정%심리소질적배양%괄응미래적직장
调查显示,许多用人单位招人,都把“心理素质”纳入考核的内容之一.高职毕业生若不具备“良好的心理素质”,根本无法与人沟通,更谈不上胜任工作.为此,很多学校在职前就给予学生这方面的专业指导,开设《人际沟通与礼仪》课程亦为培养和训练途径之一.本文就教学中有关“心理素质”培养问题进行有效探索,增强效果,以使学生适应未来的职场.
調查顯示,許多用人單位招人,都把“心理素質”納入攷覈的內容之一.高職畢業生若不具備“良好的心理素質”,根本無法與人溝通,更談不上勝任工作.為此,很多學校在職前就給予學生這方麵的專業指導,開設《人際溝通與禮儀》課程亦為培養和訓練途徑之一.本文就教學中有關“心理素質”培養問題進行有效探索,增彊效果,以使學生適應未來的職場.
조사현시,허다용인단위초인,도파“심리소질”납입고핵적내용지일.고직필업생약불구비“량호적심리소질”,근본무법여인구통,경담불상성임공작.위차,흔다학교재직전취급여학생저방면적전업지도,개설《인제구통여례의》과정역위배양화훈련도경지일.본문취교학중유관“심리소질”배양문제진행유효탐색,증강효과,이사학생괄응미래적직장.
