中国化工贸易
中國化工貿易
중국화공무역
CHINA CHEMICAL TRADE
2013年
10期
169-169
,共1页
油田企业%人力资源管理%创新
油田企業%人力資源管理%創新
유전기업%인력자원관리%창신
油田企业在我国的经济建设及国防建设中占有举足轻重的地位,而人力资源是油田企业资源的重要组成部分,做好人力资源管理对提高石油企业在国际上的竞争能力是至关重要的。在当前激烈的市场竞争中,本文在分析油田企业人力资源管理重要性及人力资源管理现状的基础上,提出了油田企业应进行人力资源管理创新,科学合理地开发和管理人力资源,促进企业的和谐发展。
油田企業在我國的經濟建設及國防建設中佔有舉足輕重的地位,而人力資源是油田企業資源的重要組成部分,做好人力資源管理對提高石油企業在國際上的競爭能力是至關重要的。在噹前激烈的市場競爭中,本文在分析油田企業人力資源管理重要性及人力資源管理現狀的基礎上,提齣瞭油田企業應進行人力資源管理創新,科學閤理地開髮和管理人力資源,促進企業的和諧髮展。
유전기업재아국적경제건설급국방건설중점유거족경중적지위,이인력자원시유전기업자원적중요조성부분,주호인력자원관리대제고석유기업재국제상적경쟁능력시지관중요적。재당전격렬적시장경쟁중,본문재분석유전기업인력자원관리중요성급인력자원관리현상적기출상,제출료유전기업응진행인력자원관리창신,과학합리지개발화관리인력자원,촉진기업적화해발전。