湖南行政学院学报
湖南行政學院學報
호남행정학원학보
JOURNAL OF HUNAN ADMINISTRATIVE COLLEGE
2012年
3期
73-78
,共6页
十二五规划%城镇化%劳动力转移%制度
十二五規劃%城鎮化%勞動力轉移%製度
십이오규화%성진화%노동력전이%제도
城镇化是转移农村剩余劳动力的一个重要途径,"十二五规划"注重的是通过城镇化建设创造劳动力转移的"拉力"。和谐的转移需要建设有承载能力的城镇体系。促成农村剩余劳动力转移过程的完成,制度变革是关键,而这种变革是包含产权制度、市场经济制度、劳动力流动制度、劳动就业制度、人力资本投资制度、劳动保障制度以及若干外围支撑制度在内的一个制度束的变革与创新。
城鎮化是轉移農村剩餘勞動力的一箇重要途徑,"十二五規劃"註重的是通過城鎮化建設創造勞動力轉移的"拉力"。和諧的轉移需要建設有承載能力的城鎮體繫。促成農村剩餘勞動力轉移過程的完成,製度變革是關鍵,而這種變革是包含產權製度、市場經濟製度、勞動力流動製度、勞動就業製度、人力資本投資製度、勞動保障製度以及若榦外圍支撐製度在內的一箇製度束的變革與創新。
성진화시전이농촌잉여노동력적일개중요도경,"십이오규화"주중적시통과성진화건설창조노동력전이적"랍력"。화해적전이수요건설유승재능력적성진체계。촉성농촌잉여노동력전이과정적완성,제도변혁시관건,이저충변혁시포함산권제도、시장경제제도、노동력류동제도、노동취업제도、인력자본투자제도、노동보장제도이급약간외위지탱제도재내적일개제도속적변혁여창신。