CAJ | 학술논문

世界老龄化步伐日益加快，老龄化的种种问题更加紧迫起来。孝心文化建设作为离退休企业文化的特定形态，是一个具有多维结构的宏观整体。其核心是发自员工内心深处的对离退休职工充满真诚的人文关怀。与通常所讲的服务相比，不仅内容更加宽泛丰富，更重要的是实现了内涵的拓展与价值的升华。
세계노령화보벌일익가쾌，노령화적충충문제경가긴박기래。효심문화건설작위리퇴휴기업문화적특정형태，시일개구유다유결구적굉관정체。기핵심시발자원공내심심처적대리퇴휴직공충만진성적인문관부。여통상소강적복무상비，불부내용경가관범봉부，경중요적시실현료내함적탁전여개치적승화。