人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
7期
249-250
,共2页
管理咨询%医院%咨询管理
管理咨詢%醫院%咨詢管理
관리자순%의원%자순관리
医院管理咨询能给医院带来什么变化？能把医院做成什么样？这样的疑问常常听到医院院长提出来，其实要把医院变成什么样，我们对国内几十家医院咨询管理得出的深深体会，取决于：正确的方案和正确的执行，二者不可缺一。
一、医院管理咨询的预期效果源于六个字：认真、信心、执行
醫院管理咨詢能給醫院帶來什麽變化？能把醫院做成什麽樣？這樣的疑問常常聽到醫院院長提齣來，其實要把醫院變成什麽樣，我們對國內幾十傢醫院咨詢管理得齣的深深體會，取決于：正確的方案和正確的執行，二者不可缺一。
一、醫院管理咨詢的預期效果源于六箇字：認真、信心、執行
의원관리자순능급의원대래십요변화？능파의원주성십요양？저양적의문상상은도의원원장제출래，기실요파의원변성십요양，아문대국내궤십가의원자순관리득출적심심체회，취결우：정학적방안화정학적집행，이자불가결일。
일、의원관리자순적예기효과원우륙개자：인진、신심、집행
