人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
7期
235-236
,共2页
新公共服务%办公室%人本管理
新公共服務%辦公室%人本管理
신공공복무%판공실%인본관리
当前我国正大力落实科学发展观理念，其中科学发展观的核心就是“以人为本”。因此，我们应彻底铲除过去“管本位”的落后管理理念，利用新公共服务理念指导我们在办公室打造“以人为本”的管理环境，建立起以办公室工作人员为中·心的服务体系。
噹前我國正大力落實科學髮展觀理唸，其中科學髮展觀的覈心就是“以人為本”。因此，我們應徹底鏟除過去“管本位”的落後管理理唸，利用新公共服務理唸指導我們在辦公室打造“以人為本”的管理環境，建立起以辦公室工作人員為中·心的服務體繫。
당전아국정대력락실과학발전관이념，기중과학발전관적핵심취시“이인위본”。인차，아문응철저산제과거“관본위”적락후관리이념，이용신공공복무이념지도아문재판공실타조“이인위본”적관리배경，건립기이판공실공작인원위중·심적복무체계。
