人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
7期
203-204
,共2页
高等院校%专业教师%素质能力
高等院校%專業教師%素質能力
고등원교%전업교사%소질능력
文章首先分析了美国大学不同时期人才培养目的的转变对教师素质的影响要求,提出了新形势下我国高等教育在由“英才教育”向“创新型应用人才”即“普通劳动者”教育转变,教师角色也从主导型(教书匠)向指导型(导师)转变,教学内容从“重视理论教学”向“较强实践教学”转变,角色从单纯教学向“教书育人”转变。从而提出了培养创新型应用人才的专业教师应具备的基本素质和能力以及提高专业教师素质与能力的培养体系。
文章首先分析瞭美國大學不同時期人纔培養目的的轉變對教師素質的影響要求,提齣瞭新形勢下我國高等教育在由“英纔教育”嚮“創新型應用人纔”即“普通勞動者”教育轉變,教師角色也從主導型(教書匠)嚮指導型(導師)轉變,教學內容從“重視理論教學”嚮“較彊實踐教學”轉變,角色從單純教學嚮“教書育人”轉變。從而提齣瞭培養創新型應用人纔的專業教師應具備的基本素質和能力以及提高專業教師素質與能力的培養體繫。
문장수선분석료미국대학불동시기인재배양목적적전변대교사소질적영향요구,제출료신형세하아국고등교육재유“영재교육”향“창신형응용인재”즉“보통노동자”교육전변,교사각색야종주도형(교서장)향지도형(도사)전변,교학내용종“중시이론교학”향“교강실천교학”전변,각색종단순교학향“교서육인”전변。종이제출료배양창신형응용인재적전업교사응구비적기본소질화능력이급제고전업교사소질여능력적배양체계。