人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
7期
177-177
,共1页
知识%技能%能力%素质%结构
知識%技能%能力%素質%結構
지식%기능%능력%소질%결구
人才培养规格是人才培养的标准，是人才培养目标的具体化，也是高校教育教学改革创新的重_要方面。培养人才的规格需要从知识结构、技能结构、能力结构、素质结构四个方面着手，只有这样，当大学生走出社会后，才能面对岗位、面对行业、面对社会群体、面对社会发展的需要。
人纔培養規格是人纔培養的標準，是人纔培養目標的具體化，也是高校教育教學改革創新的重_要方麵。培養人纔的規格需要從知識結構、技能結構、能力結構、素質結構四箇方麵著手，隻有這樣，噹大學生走齣社會後，纔能麵對崗位、麵對行業、麵對社會群體、麵對社會髮展的需要。
인재배양규격시인재배양적표준，시인재배양목표적구체화，야시고교교육교학개혁창신적중_요방면。배양인재적규격수요종지식결구、기능결구、능력결구、소질결구사개방면착수，지유저양，당대학생주출사회후，재능면대강위、면대행업、면대사회군체、면대사회발전적수요。
