人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
7期
119-120
,共2页
人事档案%管理发展策略%医院
人事檔案%管理髮展策略%醫院
인사당안%관리발전책략%의원
在医院人事管理工作中，档菜的管理具有非常重要的意义，只有持续提升档案管理的效率，持续优化档案管理的模式，才能为医院的核心竞争力打下良好的基础。本文结合作者档案工作的具体实践，阐述医院人事档案管理问题与发展策略。
在醫院人事管理工作中，檔菜的管理具有非常重要的意義，隻有持續提升檔案管理的效率，持續優化檔案管理的模式，纔能為醫院的覈心競爭力打下良好的基礎。本文結閤作者檔案工作的具體實踐，闡述醫院人事檔案管理問題與髮展策略。
재의원인사관리공작중，당채적관리구유비상중요적의의，지유지속제승당안관리적효솔，지속우화당안관리적모식，재능위의원적핵심경쟁력타하량호적기출。본문결합작자당안공작적구체실천，천술의원인사당안관리문제여발전책략。
