人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2012年
7期
79-80
,共2页
企业绩效管理%绩效管理系统%经营管理活动%整体目标%运作效果%企业管理
企業績效管理%績效管理繫統%經營管理活動%整體目標%運作效果%企業管理
기업적효관리%적효관리계통%경영관리활동%정체목표%운작효과%기업관리
当前．绩效管理在我国企业经营管理活动中的重要作用日益突显．经过几年来的实践．绩效管理已逐渐形成企业管理的常态机制．然而．大多数企业的实际运作效果欠佳．主要是因为目前运用的绩效管理系统存在着明显缺点．企业的整体目标及管理水平没有得到提升。
噹前．績效管理在我國企業經營管理活動中的重要作用日益突顯．經過幾年來的實踐．績效管理已逐漸形成企業管理的常態機製．然而．大多數企業的實際運作效果欠佳．主要是因為目前運用的績效管理繫統存在著明顯缺點．企業的整體目標及管理水平沒有得到提升。
당전．적효관리재아국기업경영관리활동중적중요작용일익돌현．경과궤년래적실천．적효관리이축점형성기업관리적상태궤제．연이．대다수기업적실제운작효과흠가．주요시인위목전운용적적효관리계통존재착명현결점．기업적정체목표급관리수평몰유득도제승。
