北方经济
北方經濟
북방경제
NORTHERN ECONOMY
2012年
10期
47-48
,共2页
组织文化%民营企业%文化断层%博弈论
組織文化%民營企業%文化斷層%博弈論
조직문화%민영기업%문화단층%박혁론
本文针对当前中国民营企业的组织文化建设中核心价值观缺位的问题，从内外部展开分析组织文化在民营企业中缺位的原因，并点出了中国民营企业家“草根性”特质，运用博弈论科学地论证以诚信为核心价值观的组织文化是企业长期生存与发展的必然选择。
本文針對噹前中國民營企業的組織文化建設中覈心價值觀缺位的問題，從內外部展開分析組織文化在民營企業中缺位的原因，併點齣瞭中國民營企業傢“草根性”特質，運用博弈論科學地論證以誠信為覈心價值觀的組織文化是企業長期生存與髮展的必然選擇。
본문침대당전중국민영기업적조직문화건설중핵심개치관결위적문제，종내외부전개분석조직문화재민영기업중결위적원인，병점출료중국민영기업가“초근성”특질，운용박혁론과학지론증이성신위핵심개치관적조직문화시기업장기생존여발전적필연선택。
