现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
11期
179-180
,共2页
公务员%薪酬福利%货币化%趋势
公務員%薪酬福利%貨幣化%趨勢
공무원%신수복리%화폐화%추세
公务员薪酬福利制度与工作幸福感相关性的实证性研究指出公务员的货币性收入与其工作幸福感相关性更大。针对于这一事实提出促进公务员福利货币化及优化现有工资结构的薪酬福利制度改革建议,以促使公务员工作幸福感的提升,规范公务员收入,促进所得透明化、显性化、数量化,加强内外部监管,建设阳光政府。
公務員薪酬福利製度與工作倖福感相關性的實證性研究指齣公務員的貨幣性收入與其工作倖福感相關性更大。針對于這一事實提齣促進公務員福利貨幣化及優化現有工資結構的薪酬福利製度改革建議,以促使公務員工作倖福感的提升,規範公務員收入,促進所得透明化、顯性化、數量化,加彊內外部鑑管,建設暘光政府。
공무원신수복리제도여공작행복감상관성적실증성연구지출공무원적화폐성수입여기공작행복감상관성경대。침대우저일사실제출촉진공무원복리화폐화급우화현유공자결구적신수복리제도개혁건의,이촉사공무원공작행복감적제승,규범공무원수입,촉진소득투명화、현성화、수양화,가강내외부감관,건설양광정부。
