CAJ | 학술논문

岗位设置工作是深化中等职业学校人事制度改革、完善学校用人机制、实施人才强校战略的重要组成部分。本文从人力资源管理的一般原理出发，对中等职业学校实行岗位设置的意义、岗位设置的难点以及在实施岗位设置工作中必须把握的原则等进行理论阐述，寻求建立人与岗位和谐匹配的中等职业学校岗位设置管理途径。
강위설치공작시심화중등직업학교인사제도개혁、완선학교용인궤제、실시인재강교전략적중요조성부분。본문종인력자원관리적일반원리출발，대중등직업학교실행강위설치적의의、강위설치적난점이급재실시강위설치공작중필수파악적원칙등진행이론천술，심구건립인여강위화해필배적중등직업학교강위설치관리도경。