CAJ | 학술논문

企业文化对企业有什么作用呢？换句话说，为什么我们要重视企业文化建设呢？研究跟事实都表明，企业文化有助于增加企业的生命力、凝聚力、执行力、生命力和变革力。如果一个企业培育出了与众不同的企业文化，而这种独特的文化又是其他企业难以模仿的。那么这种企业文化必将和企业的专利、企业的自主知识产权、企业的核心技术一样成为企业的核心竞争力。“情绪管理”近些年开始成为研究热点。情绪管理对于企业文化建设有着重大的理论和现实意义。
기업문화대기업유십요작용니？환구화설，위십요아문요중시기업문화건설니？연구근사실도표명，기업문화유조우증가기업적생명력、응취력、집행력、생명력화변혁력。여과일개기업배육출료여음불동적기업문화，이저충독특적문화우시기타기업난이모방적。나요저충기업문화필장화기업적전리、기업적자주지식산권、기업적핵심기술일양성위기업적핵심경쟁력。“정서관리”근사년개시성위연구열점。정서관리대우기업문화건설유착중대적이론화현실의의。