现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2012年
17期
131-131
,共1页
和谐企业文化%良性发展%培育%自营进出口权%企业文化建设%个人行为%技术力量%技术发展
和諧企業文化%良性髮展%培育%自營進齣口權%企業文化建設%箇人行為%技術力量%技術髮展
화해기업문화%량성발전%배육%자영진출구권%기업문화건설%개인행위%기술역량%기술발전
德州瑞博服装有限公司拥有自营进出口权,设备先进。技术力量雄厚。具有规模化、专业化优势。但企业在技术发展的同时也十分重视企业文化建设。注重培育和谐企业文化。企业文化具有凝聚功能。即能在员工心目中产生归属感和感召力,使其自觉地将个人行为与企业行为趋于一致,个人的奋斗目标与企业的奋斗目标趋于一致。它还使企业职工在为实现企业目标的过程中相互间给予信任,紧密地团结起来。不仅如此,企业文化还有巨大的激励功能,它通过在企业内部造成一种组织气氛,使员工受到熏陶和感染。从而激发起高昂的士气,提高工作效率。
德州瑞博服裝有限公司擁有自營進齣口權,設備先進。技術力量雄厚。具有規模化、專業化優勢。但企業在技術髮展的同時也十分重視企業文化建設。註重培育和諧企業文化。企業文化具有凝聚功能。即能在員工心目中產生歸屬感和感召力,使其自覺地將箇人行為與企業行為趨于一緻,箇人的奮鬥目標與企業的奮鬥目標趨于一緻。它還使企業職工在為實現企業目標的過程中相互間給予信任,緊密地糰結起來。不僅如此,企業文化還有巨大的激勵功能,它通過在企業內部造成一種組織氣氛,使員工受到熏陶和感染。從而激髮起高昂的士氣,提高工作效率。
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