河北科技图苑
河北科技圖苑
하북과기도원
HEBEI SCI-TECH LIBRARY JOURNAL
2012年
6期
72-74
,共3页
高校图书馆%轮岗管理%管理策略
高校圖書館%輪崗管理%管理策略
고교도서관%륜강관리%관리책략
轮岗管理是图书馆人员进行岗位调换的一种人力资源管理方式.阐述了高校图书馆实行轮岗管理的缘起、商洛学院图书馆轮岗的实践过程、意义及存在问题.提出高校图书馆实行轮岗管理应从合理设计岗位、确定适宜周期、发挥个人专长、建立考评机制、强化门禁管理等方面入手,提高服务质量和水平.
輪崗管理是圖書館人員進行崗位調換的一種人力資源管理方式.闡述瞭高校圖書館實行輪崗管理的緣起、商洛學院圖書館輪崗的實踐過程、意義及存在問題.提齣高校圖書館實行輪崗管理應從閤理設計崗位、確定適宜週期、髮揮箇人專長、建立攷評機製、彊化門禁管理等方麵入手,提高服務質量和水平.
륜강관리시도서관인원진행강위조환적일충인력자원관리방식.천술료고교도서관실행륜강관리적연기、상락학원도서관륜강적실천과정、의의급존재문제.제출고교도서관실행륜강관리응종합리설계강위、학정괄의주기、발휘개인전장、건립고평궤제、강화문금관리등방면입수,제고복무질량화수평.
