改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2012年
6期
165-167
,共3页
民营企业%动态能力%管理柔性%技术创新
民營企業%動態能力%管理柔性%技術創新
민영기업%동태능력%관리유성%기술창신
民营企业如何健康成长与发展是理论界和实践界关注的重要主题,动态能力是企业获得持续竞争优势的动力源泉所在,因此,民营企业的动态能力便成为学术界探索的焦点问题.文章首先对动态能力的内涵和来源进行了分析,然后指出管理柔性、组织学习能力、技术创新和企业家素质四个方面是企业形成动态能力的基础.
民營企業如何健康成長與髮展是理論界和實踐界關註的重要主題,動態能力是企業穫得持續競爭優勢的動力源泉所在,因此,民營企業的動態能力便成為學術界探索的焦點問題.文章首先對動態能力的內涵和來源進行瞭分析,然後指齣管理柔性、組織學習能力、技術創新和企業傢素質四箇方麵是企業形成動態能力的基礎.
민영기업여하건강성장여발전시이론계화실천계관주적중요주제,동태능력시기업획득지속경쟁우세적동력원천소재,인차,민영기업적동태능력편성위학술계탐색적초점문제.문장수선대동태능력적내함화래원진행료분석,연후지출관리유성、조직학습능력、기술창신화기업가소질사개방면시기업형성동태능력적기출.
