中国外资（下半月）
中國外資（下半月）
중국외자（하반월）
Foreign Investment in China
2012年
8期
264
,共1页
绩效考核%指标体系%医院
績效攷覈%指標體繫%醫院
적효고핵%지표체계%의원
近几年来绩效考核已经成为医院管理的一种主要方法,然而在某些方面还存在着一定的不足,特别是绩效考核指标体系,在一定程度上制约了绩效考核改革的深入.本文对我国医院在绩效考核指标方面存在的问题进行了分析,并从医院的实际出发对如何设置行之有效的考核指标体系进行了深入的分析.
近幾年來績效攷覈已經成為醫院管理的一種主要方法,然而在某些方麵還存在著一定的不足,特彆是績效攷覈指標體繫,在一定程度上製約瞭績效攷覈改革的深入.本文對我國醫院在績效攷覈指標方麵存在的問題進行瞭分析,併從醫院的實際齣髮對如何設置行之有效的攷覈指標體繫進行瞭深入的分析.
근궤년래적효고핵이경성위의원관리적일충주요방법,연이재모사방면환존재착일정적불족,특별시적효고핵지표체계,재일정정도상제약료적효고핵개혁적심입.본문대아국의원재적효고핵지표방면존재적문제진행료분석,병종의원적실제출발대여하설치행지유효적고핵지표체계진행료심입적분석.
