多元共治视阈中大学内部四大管理主体的问题及消解
다원공치시역중대학내부사대관리주체적문제급소해
The Problems with the Four Management Subjects in the University Internal Co-governmance and Their Solutions
  • 万方数据
    高校教育管理 고교교육관리
    JOURNAL OF HIGHER EDUCATION MANAGEMENT
    2013年 1期 21-26 ,共6页

    周本贞%陆选荣%王飞

    주본정%륙선영%왕비

    大学管理%多元共治%党委会%校长办公会%学术委员会%教代会 大學管理%多元共治%黨委會%校長辦公會%學術委員會%教代會
    대학관리%다원공치%당위회%교장판공회%학술위원회%교대회
    中国大学内部管理体制在“党委会”、“校长办公会”、“学术委员会”与“教代会”的机制下,形成了管理主体的多元非共治格局.在这个格局中,四大管理主体在自身利益驱动下,在运行中都存在着各自的主要问题.如何在多元非共治格局中形成多元共治的和谐样态,需从公共管理学与多元共治理念视角对四大主体问题的消解之法进行探讨.
    중국대학내부관리체제재“당위회”、“교장판공회”、“학술위원회”여“교대회”적궤제하,형성료관리주체적다원비공치격국.재저개격국중,사대관리주체재자신이익구동하,재운행중도존재착각자적주요문제.여하재다원비공치격국중형성다원공치적화해양태,수종공공관이학여다원공치이념시각대사대주체문제적소해지법진행탐토.
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