金融科技时代
金融科技時代
금융과기시대
FINANCIAL COMPUTER OF HUANAN
2013年
1期
93-95
,共3页
流程银行%串行处理%并行处理%人力配置模型
流程銀行%串行處理%併行處理%人力配置模型
류정은행%천행처리%병행처리%인력배치모형
本文运用运筹学的线性规划思想,研究流程银行串行和并行处理模式下单一或多业务品种的岗位人力配置模型.通过科学合理的方法配置运营集中处理中心的岗位人力,充分发挥流程银行标准化、规范化的处理优势；有效利用有限的人力资源,降低岗位间的等待时间和人力空闲成本,提高流程银行整体运行效率；充分发挥人力边际成本最低的相对比较优势,帮助企业有效克服资源瓶颈或摆脱竞争劣势,最终实现成本效益最优化目标.
本文運用運籌學的線性規劃思想,研究流程銀行串行和併行處理模式下單一或多業務品種的崗位人力配置模型.通過科學閤理的方法配置運營集中處理中心的崗位人力,充分髮揮流程銀行標準化、規範化的處理優勢；有效利用有限的人力資源,降低崗位間的等待時間和人力空閒成本,提高流程銀行整體運行效率；充分髮揮人力邊際成本最低的相對比較優勢,幫助企業有效剋服資源瓶頸或襬脫競爭劣勢,最終實現成本效益最優化目標.
본문운용운주학적선성규화사상,연구류정은행천행화병행처리모식하단일혹다업무품충적강위인력배치모형.통과과학합리적방법배치운영집중처리중심적강위인력,충분발휘류정은행표준화、규범화적처리우세；유효이용유한적인력자원,강저강위간적등대시간화인력공한성본,제고류정은행정체운행효솔；충분발휘인력변제성본최저적상대비교우세,방조기업유효극복자원병경혹파탈경쟁열세,최종실현성본효익최우화목표.
