财经问题研究
財經問題研究
재경문제연구
RESEARCH ON FINANCIAL AND ECONOMIC ISSUES
2013年
1期
24-29
,共6页
垄断性行业%竞争性行业%收入分配效应
壟斷性行業%競爭性行業%收入分配效應
롱단성행업%경쟁성행업%수입분배효응
近年来,中国垄断性行业的高收入问题受到广泛关注,即使同为工业企业,同“工”不同酬的现象也普遍存在,为研究行业垄断对居民收入的分配效应,本文采用因子分析法对影响职工平均工资的各种因素进行估计,从而得出行政垄断对职工平均工资差距的相对贡献度；为研究行政垄断对居民收入分配的合理性,又采用Oaxaca-Blinder分解法对考虑职工受教育程度和不考虑职工受教育程度两种情况进行了相关分析.研究结果表明:在影响平均工资的众多因素中,行政垄断程度对平均工资的影响程度最大,而受教育程度对垄断性行业与竞争性行业间的收入差距并没有太大的解释力,垄断性行业与竞争性行业间的收入差距是不合理的.
近年來,中國壟斷性行業的高收入問題受到廣汎關註,即使同為工業企業,同“工”不同酬的現象也普遍存在,為研究行業壟斷對居民收入的分配效應,本文採用因子分析法對影響職工平均工資的各種因素進行估計,從而得齣行政壟斷對職工平均工資差距的相對貢獻度；為研究行政壟斷對居民收入分配的閤理性,又採用Oaxaca-Blinder分解法對攷慮職工受教育程度和不攷慮職工受教育程度兩種情況進行瞭相關分析.研究結果錶明:在影響平均工資的衆多因素中,行政壟斷程度對平均工資的影響程度最大,而受教育程度對壟斷性行業與競爭性行業間的收入差距併沒有太大的解釋力,壟斷性行業與競爭性行業間的收入差距是不閤理的.
근년래,중국롱단성행업적고수입문제수도엄범관주,즉사동위공업기업,동“공”불동수적현상야보편존재,위연구행업롱단대거민수입적분배효응,본문채용인자분석법대영향직공평균공자적각충인소진행고계,종이득출행정롱단대직공평균공자차거적상대공헌도；위연구행정롱단대거민수입분배적합이성,우채용Oaxaca-Blinder분해법대고필직공수교육정도화불고필직공수교육정도량충정황진행료상관분석.연구결과표명:재영향평균공자적음다인소중,행정롱단정도대평균공자적영향정도최대,이수교육정도대롱단성행업여경쟁성행업간적수입차거병몰유태대적해석력,롱단성행업여경쟁성행업간적수입차거시불합리적.
