价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2013年
2期
124-126
,共3页
层次分析法%组织绩效%绩效评价%供电企业
層次分析法%組織績效%績效評價%供電企業
층차분석법%조직적효%적효평개%공전기업
供电企业是关系到国计民生的基础服务行业,其组织绩效的提升对居民生活、经济发展和公共安全都有重大意义.本文以G省地市供电局为研究对象,通过指标筛选,用层次分析法赋权,构建了一套全面科学的组织绩效评价模型.以此为基础,计算了21个地市供电局组织绩效得分,并对H供电局进行了深入分析,明确组织绩效的优劣势,为其发展规划提供指导建议.本文研究对于供电企业集团战略部署及供电局组织绩效提升具有明确的实践指导意义.
供電企業是關繫到國計民生的基礎服務行業,其組織績效的提升對居民生活、經濟髮展和公共安全都有重大意義.本文以G省地市供電跼為研究對象,通過指標篩選,用層次分析法賦權,構建瞭一套全麵科學的組織績效評價模型.以此為基礎,計算瞭21箇地市供電跼組織績效得分,併對H供電跼進行瞭深入分析,明確組織績效的優劣勢,為其髮展規劃提供指導建議.本文研究對于供電企業集糰戰略部署及供電跼組織績效提升具有明確的實踐指導意義.
공전기업시관계도국계민생적기출복무행업,기조직적효적제승대거민생활、경제발전화공공안전도유중대의의.본문이G성지시공전국위연구대상,통과지표사선,용층차분석법부권,구건료일투전면과학적조직적효평개모형.이차위기출,계산료21개지시공전국조직적효득분,병대H공전국진행료심입분석,명학조직적효적우열세,위기발전규화제공지도건의.본문연구대우공전기업집단전략부서급공전국조직적효제승구유명학적실천지도의의.
