技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2013年
1期
66-68
,共3页
协同研究%知识增值%结构性问题%制度创新
協同研究%知識增值%結構性問題%製度創新
협동연구%지식증치%결구성문제%제도창신
加强协同研究是提升科研创新绩效的必要路径,知识结构、组织结构、评价结构等结构性问题影响着高校协同研究,表现为理论创新和知识增值缓慢.文章通过对结构性问题的分析,认为制度引导方向问题阻碍着知识结构的优化、组织结构的开放和评价结构的完善,而克服制度障碍需要政府的介入、高校的主动和企业、社会团体的紧密合作.应以高校整合人才资源、打造特色优势研究团队；激励产学研合作、建立协同创新的利益机制；改善成果质量评价方式,促进协同研究.
加彊協同研究是提升科研創新績效的必要路徑,知識結構、組織結構、評價結構等結構性問題影響著高校協同研究,錶現為理論創新和知識增值緩慢.文章通過對結構性問題的分析,認為製度引導方嚮問題阻礙著知識結構的優化、組織結構的開放和評價結構的完善,而剋服製度障礙需要政府的介入、高校的主動和企業、社會糰體的緊密閤作.應以高校整閤人纔資源、打造特色優勢研究糰隊；激勵產學研閤作、建立協同創新的利益機製；改善成果質量評價方式,促進協同研究.
가강협동연구시제승과연창신적효적필요로경,지식결구、조직결구、평개결구등결구성문제영향착고교협동연구,표현위이론창신화지식증치완만.문장통과대결구성문제적분석,인위제도인도방향문제조애착지식결구적우화、조직결구적개방화평개결구적완선,이극복제도장애수요정부적개입、고교적주동화기업、사회단체적긴밀합작.응이고교정합인재자원、타조특색우세연구단대；격려산학연합작、건립협동창신적이익궤제；개선성과질량평개방식,촉진협동연구.
