企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2013年
12期
236-236
,共1页
校企合作%职业学校%人才培养
校企閤作%職業學校%人纔培養
교기합작%직업학교%인재배양
校企合作是实现职业学校人才培养模式的必备条件和有效手段,也是实现培养目标的有效途径。单纯的学校培养,是很难培养出合格的人才,因为大量的实践经验是在工作中积累与学习的,通过企业的直接参与,才能达到为企业“量体裁衣”培养人才的目的。故加强职业教育,实行校企联合,是创新中职学校人才培养模式的有效途径,也是学校和企业双赢的最好选择。
校企閤作是實現職業學校人纔培養模式的必備條件和有效手段,也是實現培養目標的有效途徑。單純的學校培養,是很難培養齣閤格的人纔,因為大量的實踐經驗是在工作中積纍與學習的,通過企業的直接參與,纔能達到為企業“量體裁衣”培養人纔的目的。故加彊職業教育,實行校企聯閤,是創新中職學校人纔培養模式的有效途徑,也是學校和企業雙贏的最好選擇。
교기합작시실현직업학교인재배양모식적필비조건화유효수단,야시실현배양목표적유효도경。단순적학교배양,시흔난배양출합격적인재,인위대량적실천경험시재공작중적루여학습적,통과기업적직접삼여,재능체도위기업“량체재의”배양인재적목적。고가강직업교육,실행교기연합,시창신중직학교인재배양모식적유효도경,야시학교화기업쌍영적최호선택。