企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2013年
12期
182-182
,共1页
人力资源管理%风险%防范措施
人力資源管理%風險%防範措施
인력자원관리%풍험%방범조시
对企业人力资源管理所具有的系统性、复杂性及科学性存在认识上的缺乏就叫做企业人力资源管理存在的风险。本文就企业人力资源管理中存在的风险进行分析，并针对风险提出相应的防范措施，以望能为相关人士或企业提供有价值的参考。
對企業人力資源管理所具有的繫統性、複雜性及科學性存在認識上的缺乏就叫做企業人力資源管理存在的風險。本文就企業人力資源管理中存在的風險進行分析，併針對風險提齣相應的防範措施，以望能為相關人士或企業提供有價值的參攷。
대기업인력자원관리소구유적계통성、복잡성급과학성존재인식상적결핍취규주기업인력자원관리존재적풍험。본문취기업인력자원관리중존재적풍험진행분석，병침대풍험제출상응적방범조시，이망능위상관인사혹기업제공유개치적삼고。
