企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2013年
12期
177-177
,共1页
德鲁克%人力资源%非营利组织%董事会
德魯剋%人力資源%非營利組織%董事會
덕로극%인력자원%비영리조직%동사회
德鲁克是最早意识到非营利组织人力资源决策的重要性的管理学大师。尽管当时已经有了比较完善的人力资源知识系统，但并不能完全应用于非营利组织对于人力资源的决策，具有一定的不适应性。本文对德鲁克多年来关于非营利组织的人力资源决策的思想进行了分析和概括。
德魯剋是最早意識到非營利組織人力資源決策的重要性的管理學大師。儘管噹時已經有瞭比較完善的人力資源知識繫統，但併不能完全應用于非營利組織對于人力資源的決策，具有一定的不適應性。本文對德魯剋多年來關于非營利組織的人力資源決策的思想進行瞭分析和概括。
덕로극시최조의식도비영리조직인력자원결책적중요성적관이학대사。진관당시이경유료비교완선적인력자원지식계통，단병불능완전응용우비영리조직대우인력자원적결책，구유일정적불괄응성。본문대덕로극다년래관우비영리조직적인력자원결책적사상진행료분석화개괄。
