会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2013年
5期
94-96
,共3页
余中福%李涛%王聪%闫学文%韩锟
餘中福%李濤%王聰%閆學文%韓錕
여중복%리도%왕총%염학문%한곤
企业集团公司%内部审计%人力资源管理%胜任能力模型
企業集糰公司%內部審計%人力資源管理%勝任能力模型
기업집단공사%내부심계%인력자원관리%성임능력모형
人才队伍建设是保证内部审计工作质量的关键因素,我国企业集团公司应高度重视内部审计人力资源管理.文章在分析我国企业集团公司内部审计人力资源管理现状与问题的基础上,提出构建专业胜任能力模型,从人员的选拔、培养、考核、职业发展等方面打造我国企业集团公司高端内部审计人才队伍的建设方案.
人纔隊伍建設是保證內部審計工作質量的關鍵因素,我國企業集糰公司應高度重視內部審計人力資源管理.文章在分析我國企業集糰公司內部審計人力資源管理現狀與問題的基礎上,提齣構建專業勝任能力模型,從人員的選拔、培養、攷覈、職業髮展等方麵打造我國企業集糰公司高耑內部審計人纔隊伍的建設方案.
인재대오건설시보증내부심계공작질량적관건인소,아국기업집단공사응고도중시내부심계인력자원관리.문장재분석아국기업집단공사내부심계인력자원관리현상여문제적기출상,제출구건전업성임능력모형,종인원적선발、배양、고핵、직업발전등방면타조아국기업집단공사고단내부심계인재대오적건설방안.
