护理与康复
護理與康複
호리여강복
NURSING AND REHABILITATION MAGAZINE
2012年
10期
913-915
,共3页
助产士%核心自我评价%工作倦怠%负向预测
助產士%覈心自我評價%工作倦怠%負嚮預測
조산사%핵심자아평개%공작권태%부향예측
目的 探讨基层医院助产士核心自我评价对工作倦怠的预测.方法采用核心自我评价量表和工作倦怠量表对45名临床一线助产士进行调查.结果 核心自我评价的总分为(33.46±4.96)分;工作倦怠测评中,个人成就感降低得分低于杭州常模,情感耗竭和去人格化得分高于杭州常模;核心自我评价与工作倦怠中的去人格化、情感耗竭有相关性.结论 基层医院助产士的核心自我评价水平与工作倦怠呈负相关.
目的 探討基層醫院助產士覈心自我評價對工作倦怠的預測.方法採用覈心自我評價量錶和工作倦怠量錶對45名臨床一線助產士進行調查.結果 覈心自我評價的總分為(33.46±4.96)分;工作倦怠測評中,箇人成就感降低得分低于杭州常模,情感耗竭和去人格化得分高于杭州常模;覈心自我評價與工作倦怠中的去人格化、情感耗竭有相關性.結論 基層醫院助產士的覈心自我評價水平與工作倦怠呈負相關.
목적 탐토기층의원조산사핵심자아평개대공작권태적예측.방법채용핵심자아평개량표화공작권태량표대45명림상일선조산사진행조사.결과 핵심자아평개적총분위(33.46±4.96)분;공작권태측평중,개인성취감강저득분저우항주상모,정감모갈화거인격화득분고우항주상모;핵심자아평개여공작권태중적거인격화、정감모갈유상관성.결론 기층의원조산사적핵심자아평개수평여공작권태정부상관.
