综合竞争力
綜閤競爭力
종합경쟁력
COMPREHENSIVE COMPETITION
2012年
2期
14-19
,共6页
农民工%工资结构%分柆数回归%反事实分解
農民工%工資結構%分柆數迴歸%反事實分解
농민공%공자결구%분랍수회귀%반사실분해
本文运用分们数回归的方法分析农民工工资结构，并在此基础上通过参数反事实分解的方法探讨工资变代的主要源泉，最终得出的结论表明农民工工资变代的主要原因并非教育、经验等个人特征的变化，劳动力市场供求条件转变导致个人特征边际报酬发生的变代才是农民工工资变化的主要原因。
本文運用分們數迴歸的方法分析農民工工資結構，併在此基礎上通過參數反事實分解的方法探討工資變代的主要源泉，最終得齣的結論錶明農民工工資變代的主要原因併非教育、經驗等箇人特徵的變化，勞動力市場供求條件轉變導緻箇人特徵邊際報酬髮生的變代纔是農民工工資變化的主要原因。
본문운용분문수회귀적방법분석농민공공자결구，병재차기출상통과삼수반사실분해적방법탐토공자변대적주요원천，최종득출적결론표명농민공공자변대적주요원인병비교육、경험등개인특정적변화，노동력시장공구조건전변도치개인특정변제보수발생적변대재시농민공공자변화적주요원인。
