CAJ | 학술논문

目的探讨护士分层管理对护理质量的影响，为分层管理提供理论依据。方法选择我院2007年11月至2009年11月的全体护士，根据卫生部1985年试行的专业技术职务聘任制中对聘任护师以上专业技术职务的岗位设置及配备的比例规定及江西省实施《中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）》办法关于护士分级的准入标准、能力标准、各级别护士岗位工作内容，实施护士分级管理。按临床护理质量标准比较实施护士分级管理前、后两年的护理质量缺陷及不良护理事件的发生率。结果护士分层级管理前、后护理质量缺陷率从14．24％下降至3．56％，x^2=33．44，P〈0．01，差异具有统计学意义。结论护士分层级管理使护理质量缺陷率下降，有效地提高了护理质量，提高了患者满意率。
목적탐토호사분층관리대호리질량적영향，위분층관리제공이론의거。방법선택아원2007년11월지2009년11월적전체호사，근거위생부1985년시행적전업기술직무빙임제중대빙임호사이상전업기술직무적강위설치급배비적비례규정급강서성실시《중국호리사업발전규화강요（2005—2010년）》판법관우호사분급적준입표준、능력표준、각급별호사강위공작내용，실시호사분급관리。안림상호리질량표준비교실시호사분급관리전、후량년적호리질량결함급불량호리사건적발생솔。결과호사분층급관리전、후호리질량결함솔종14．24％하강지3．56％，x^2=33．44，P〈0．01，차이구유통계학의의。결론호사분층급관리사호리질량결함솔하강，유효지제고료호리질량，제고료환자만의솔。