CAJ | 학술논문

企业如何在变化莫测的世界经济大潮中乘风破浪，唯有“以变应变”。要想实现卓有成效的变革管理，不仅要求管理者具有管理专业知识，更需要其拥有能够影响和推动个人和集体的思维、情绪、意识与文化转变的非认知性能力，即变革管理软技能。论文阐述了变革管理软技能中胆商、德商、情商的具体内涵与行为表现，为企业管理者提升变革管理“新三商”指明方向。
기업여하재변화막측적세계경제대조중승풍파랑，유유“이변응변”。요상실현탁유성효적변혁관리，불부요구관리자구유관리전업지식，경수요기옹유능구영향화추동개인화집체적사유、정서、의식여문화전변적비인지성능력，즉변혁관리연기능。논문천술료변혁관리연기능중담상、덕상、정상적구체내함여행위표현，위기업관리자제승변혁관리“신삼상”지명방향。