护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2014年
7期
52-55
,共4页
护士%付出获得不平衡%超负荷%工作生活质量
護士%付齣穫得不平衡%超負荷%工作生活質量
호사%부출획득불평형%초부하%공작생활질량
nursing staff%effort-reward imbalance%overburden%quality of nursing work life
目的 探讨付出-获得不平衡对护士工作生活质量的影响,为医院管理者提供参考.方法 采用付出-获得不平衡量表(ERI)和护士工作生活质量(QNWL)量表对荆州市8所医院589名护士进行调查.结果 护士ERI比值为1.41,处于付出-获得不平衡状态的护士411名(69.78％),超负荷状态护士430名(73.00％);护士工作生活质量总分为(3.47±1.04)分.付出-获得不平衡组与平衡组、超负荷组与未超负荷组之间的工作生活质量得分比较,差异有统计学意义(均P＜0.01).护龄、用工形式、轮值夜班、家庭照护任务、付出-获得不平衡及超负荷是影响护士工作生活质量的主要因素.结论 护士付出获得不平衡状态及超负荷状况突出,工作生活质量处于中等水平.丰富护士的获得,平衡其付出获得状况及减轻超负荷状况能提高护士的工作生活质量,有利于稳定护士队伍,提高护理质量.
目的 探討付齣-穫得不平衡對護士工作生活質量的影響,為醫院管理者提供參攷.方法 採用付齣-穫得不平衡量錶(ERI)和護士工作生活質量(QNWL)量錶對荊州市8所醫院589名護士進行調查.結果 護士ERI比值為1.41,處于付齣-穫得不平衡狀態的護士411名(69.78％),超負荷狀態護士430名(73.00％);護士工作生活質量總分為(3.47±1.04)分.付齣-穫得不平衡組與平衡組、超負荷組與未超負荷組之間的工作生活質量得分比較,差異有統計學意義(均P＜0.01).護齡、用工形式、輪值夜班、傢庭照護任務、付齣-穫得不平衡及超負荷是影響護士工作生活質量的主要因素.結論 護士付齣穫得不平衡狀態及超負荷狀況突齣,工作生活質量處于中等水平.豐富護士的穫得,平衡其付齣穫得狀況及減輕超負荷狀況能提高護士的工作生活質量,有利于穩定護士隊伍,提高護理質量.
목적 탐토부출-획득불평형대호사공작생활질량적영향,위의원관리자제공삼고.방법 채용부출-획득불평형량표(ERI)화호사공작생활질량(QNWL)량표대형주시8소의원589명호사진행조사.결과 호사ERI비치위1.41,처우부출-획득불평형상태적호사411명(69.78％),초부하상태호사430명(73.00％);호사공작생활질량총분위(3.47±1.04)분.부출-획득불평형조여평형조、초부하조여미초부하조지간적공작생활질량득분비교,차이유통계학의의(균P＜0.01).호령、용공형식、륜치야반、가정조호임무、부출-획득불평형급초부하시영향호사공작생활질량적주요인소.결론 호사부출획득불평형상태급초부하상황돌출,공작생활질량처우중등수평.봉부호사적획득,평형기부출획득상황급감경초부하상황능제고호사적공작생활질량,유리우은정호사대오,제고호리질량.
