中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2013年
24期
36-36
,共1页
高红%张喜田%张伟光
高紅%張喜田%張偉光
고홍%장희전%장위광
多赢%创新%校企联合
多贏%創新%校企聯閤
다영%창신%교기연합
在师范类院校转型为包含非师范工科专业综合型大学的过程中，如何用最快的速度和最有效的方法，实现这个转型，以及如何结合原有管理体系模式，逐渐过渡到非师范工科专业的模式，是一个很大的问题，而这个问题出现的原因，错综复杂，本文结合目前现状，提出一种相对科学的方法，那就是“多赢”策略下创新人才“实战”项目的培养模式。
在師範類院校轉型為包含非師範工科專業綜閤型大學的過程中，如何用最快的速度和最有效的方法，實現這箇轉型，以及如何結閤原有管理體繫模式，逐漸過渡到非師範工科專業的模式，是一箇很大的問題，而這箇問題齣現的原因，錯綜複雜，本文結閤目前現狀，提齣一種相對科學的方法，那就是“多贏”策略下創新人纔“實戰”項目的培養模式。
재사범류원교전형위포함비사범공과전업종합형대학적과정중，여하용최쾌적속도화최유효적방법，실현저개전형，이급여하결합원유관리체계모식，축점과도도비사범공과전업적모식，시일개흔대적문제，이저개문제출현적원인，착종복잡，본문결합목전현상，제출일충상대과학적방법，나취시“다영”책략하창신인재“실전”항목적배양모식。
